Выплаты по беременности и родам в 2015 году

Необходимо помнить, что декретные выплаты имеют право получать только женщины (в этом их отличие от других выплат по уходу).

К категориям получателей относятся женщины:

1. безработные (уволенные по причине ликвидации предприятия).
2. работающие.
3. получающие очное образование.
4. проходящие воинскую службу(контракт).
5. усыновившие ребенка.

Обратите также особое внимание на тот факт, что денежное довольствие по родам выплаты и беременности в 2015 году платятся только за время одноименного отпуска. Т.е, если женщина не использует право отпуска и продолжит работать, пособие ей не выплатят. Работодатель в данной ситуации не может предоставить женщине одновременно два вида выплат: ЗП, и пособие.

Также, пособие по родам и денежные выплаты по беременности выплачиваются в основном по месту работы, также по месту армейской службы, либо другой деятельности. Женщинам, которые были уволены в результате ликвидации компании, пособие платится органами социальной защиты по месту проживания.

Документы требуемые для оформления пособий по родам и беременности:

Список требуемых документов можно прочитать в Российском Федеральном законе №255-ФЗ.

Вам потребуются:

1. заявление о начислении пособия (может составлять в свободной форме если это необходимо).
2. справка или любой другой документ о сумме ЗП для расчета пособия.
3. больничный лист.

Все необходимые документы для оформления пособия по родам и беременности в текущем 2015 г. можно отправить по почте или в электронной форме. (в первом случае отсылаются заверенные копии, а не оригиналы).

Объем начисляемого пособия по родам и беременности:

1. Размер выплат зависит от статуса получателя.
2. Работающим женщинам начисляется пособие в объеме 100% от их усредненного заработка.
3. Уволенные с работы женщины(в результате ликвидаций компании) получают пособие по родам и выплаты по беременности – в объеме 300 руб.
4. Студентки – зависит от стипендии.
5. Контрактницы военнослужащие — в размере денежного содержания.

Из года в год денежные выплаты по родам и беременности индексируется, это закрепляется законом.

Помните: индексация касается лишь тех выплат, которые получают уволенные женщины. В текущем 2015 году, индексация равна 1,055 – в итоге, объем начисляемого пособия по родам и выплаты по беременности в 2015 году составил 543 рубля. Начисление пособия рассчитывается на основе среднемесячной зарплаты за два предыдущих года работы.

Немного о дополнительных нюансах:

Во-первых, следует помнить, что усредненный заработок за каждый из прошедших двух лет не должен быть больше определенного максимума. Максимум этот установлен законодательством – предельная величина уровня для начисления в 2014 г. составляла 624 тысяч рублей, в 2013 г – 568 тысяч рублей. То есть, исходя из расчета на каждый год необходимо использовать ту сумму, которая будет меньше.

Во-вторых, размер среднего заработка в 2015 году тоже ограничен законодательно.

В-третьих, из числа всех календарных дней в двухлетнем сроке необходимо исключить:

Отпуска на основании родов и беременности, периоды временной нетрудоспособности, отпуски по уходу за новорожденным.

В-четвертых, следует помнить, что если во время 2-х прошедших лет до декрета, работница предприятия брала отпуск на основании родов и беременности либо по уходу за новорожденным, данные временные периоды, будут убраны из расчетов. Однако женщине в таком случае дается право заменить эти периоды предшествующим годом, чтобы получить более значительные декретные выплаты.