Во время беременности государство начинает оказывать финансовую поддержку женщинам в виде пособия. Подобный вид социальной гарантии обязан предоставляться всем работающим женщинам во время их отпуска по декрету в гарантированном размере, соответствующим МРОТ.
Декретные выплаты предоставляются единовременно:
- Будущим матерям, обучающимся на очной основе в учреждениях, которые
предоставляют профессиональное-техническое, среднее или высшее образование; - Женщинам, попавшим под сокращения или ликвидацию компании-работодателя.
Декретное пособие должно выплачиваться в зависимости от соц. статуса получателя за счет денег из Фонда социального страхования.
Продолжительность выплат:
Во время беременности работнице предоставляется обязательный декретный отпуск, за время которого и выплачивается необходимое пособие. Законодательством предусматривается несколько возможностей его продолжительности:
- При появлении на свет одного ребенка: 70 календарных дней до и 70 календарных дней с момента родов (если возникнут осложнения во время родов, то этот срок увеличивается до 86 дней);
- При появлении на свет двух детей и больше: предоставляется срок 84 дня до, а также 110 дней с момента родов.
Эти пособия включают в себя оплату всего времени декретного отпуска в объеме, который равен ста процентам среднестатистического заработка женщины за 2 полных последних календарных года.
Размер выплат:
- Для окончательного расчета среднего дохода женщины учитывается ее ЗП за 2
предыдущих календарных года. В это время не включается период ее нахождения на больничном или в отпуске. При этом, если женщина работала сразу в нескольких компаниях, начисленные за эти годы зарплаты складываются. - Если среднестатистический заработок женщины меньше существующего МРОТ или стаж меньше 6-ти месяцев, для окончательного расчета пособия берется МРОТ (5 960 рублей в 2015 году).
Также, установлена максимально возможная величина выплат. Эти не могут быть больше максимальной базы взносов ОСС на случай нетрудоспособности и составляют:
- в 2014 г. – 624 тысяч рублей;
- в 2015 г. – 670 тысяч рублей.
Чтобы получить необходимые выплаты, женщина должна полностью соответствовать условиям:
- Быть трудоустроенной официально;
- Находиться на учете в женской консультации на основании беременности или любом другом мед. учреждении;
- Соответствуя листу нетрудоспособности, находиться на больничном по беременности.
Из вышеперечисленных условий можно заметить, что декретные выплаты в общем случае безработным не предусматриваются.
Исключениями являются неработающие, которые:
- были уволены в течение года по сокращению и не встали на учет в местном Центре занятости;
- проходят обучение в образовательном учреждении на очной форме.
В том случае, если женщина относится к классу граждан, имеющих право получить данное пособие, то для его получения необходимо:
- Взять в женской консультации либо другом мед. учреждении документ о постановке на учет на основании беременности, с указанным сроком принятия на учет;
- Взять у участкового врача листок нетрудоспособности на основании беременности;
- Если находитесь на работе, или за 2 прошедших года работали сразу на несколько компаний, необходимо получить от этих организаций справки о расчете вашего среднего заработка, для их представления работодателю, который будет начислять оплату;
- Написать на имя директора компании заявление об уходе в отпуск и получении денежных выплат по родам и беременности;
- Все требуемые документы следует сдать в отдел кадров.
- В течение десяти суток, работодатель должен сделать первое начисление декретных. Если за это время руководство компании не приняло соответствующего решения, женщина может пойти с этим заявлением в местное отделение ФСС.
Порядок денежных выплат неработающим:
Неработающие женщины тоже имеют возможность получать декретное пособие в объеме 543,67 рублей в месяц, при условии если они:
- Получают очное образование.
- Находятся на учете в службе занятости как потерявшие работу лица в следствии сокращения или ликвидации предприятия.
В первом случае, для оформления заявления женщина должна обратиться в учебное заведение, где она учится, во втором — в территориальную управу социальной защиты населения.
Для получения выплаты безработной необходимо предоставить:
- Больничный лист из мед. учреждения;
- Выписку или другой документ с отметками с места работы;
- Справку о взятии на учет из службы занятости в качестве безработной.
Решение о начислении пособия должно быть принято в течение десяти дней со времени подачи заявления.
Кроме этого, обращаться за начисленными выплатами по родам и беременности можно в любое время после получения больничного, однако делать это следует не позднее, чем через 6 месяцев после того как больничный завершится.